De CAO Optiek is al ruim 10 jaar verlopen en er is nog steeds geen nieuwe overeenkomst afgesloten. Dit betekent dat er geen duidelijke afspraken zijn over onder andere salaris, werk- en rusttijden, vakantie, scholing en ontwikkeling, en ziekteverzuim en […]
Meer werken om het personeelstekort op te lossen?
Gezien de krapte op de arbeidsmarkt wordt in Nederland nogal eens gesteld dat er erg veel mensen parttime werken en dat meer uren werken misschien wel een deel van de oplossing is voor de krapte. Kreten als: ‘Parttime werken is […]
Weekend werken in de optiek
Vanuit Optiekvacatures.nl hebben wij op social media een poll gedaan over in het weekend werken binnen de optiek. In dit artikel bespreken wij dit onderwerp in het algemeen, de uitslagen hiervan en de impact die dit kan hebben op de […]
Loyaliteit van personeel
Loyaal personeel is goud waard! Wij onderzochten hoe lang de gemiddelde medewerker in de optiek nu werkt bij zijn/haar werkgever. Op LinkedIn hebben wij even geleden een poll gedaan met de vraag: Hoe lang werk jij momenteel bij jouw werkgever. […]
Werken in de optiek
De laatste tijd is er gelukkig meer aandacht om werken in de optiek meer onder de mens te brengen. Het initiatief werkenindeoptiek.nl en alle aandacht die uitgaat naar de open dagen op scholen zijn daar een mooi voorbeeld van. Als […]
Waar blijven de sollicitanten?
Het is een rustige arbeidsmarkt in Nederland. Enorm rustig kan je inmiddels wel zeggen. Bijna iedere werkgever die ik spreek, heeft het over krapte op de arbeidsmarkt en het uitblijven van sollicitaties. Er zijn er af en toe wel een […]
Hoe vind ik personeel in de optiek branche?
Krapte op de arbeidsmarkt is op dit moment een understatement… Binnen de optiek was er altijd al krapte, maar het afgelopen jaar is deze krapte tot record hoogte gegroeid. Het is daarom belangrijk om goed na te denken over de […]
Adverteren of een wervingsbureau inschakelen?
Regelmatig spreek ik met vakgenoten over de uitdaging waar zij voor staan: het werven van een nieuw personeelslid. De ene ondernemer gaat dit makkelijker af dan de ander. Vanwege de krapte in de markt zijn er tegenwoordig maar weinig ondernemers […]
Personeel werven in Corona-tijden
Het zijn onzekere tijden door het Corona-virus dat over de wereld heen dwaalt… Gelukkig merken veel bedrijven in de optiek dat klanten de weg goed terug hebben gevonden naar de winkel en werkt de politiek op moment van dit schrijven […]
Sollicitatiegesprek voeren als werkgever
Het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats is altijd al een uitdaging geweest. Maar momenteel, in tijden van het Coronavirus, is het van nog groter belang om ineens de juiste keuze te maken. Er is weinig ruimte […]
