Nieuws

Bij Optiekvacatures helpen wij u graag met de verschillende vraagstukken die kunnen ontstaan rondom personeel. In verschillende artikelen, welke tevens in Eyeline-Magazine worden gepubliceerd, bespreken wij actuele thema's rondom de arbeidsmarkt algemeen en gericht op de optiek.
freelance opticien

Hoe wordt ik opticien?

Je bent misschien net bij een optiekzaak geweest voor jezelf of met een ander en denkt bij jezelf… ‘dat is een leuk beroep’. Maar hoe wordt ik dan opticien? Opticien is inderdaad een leuk beroep! Een ambacht wat al zo […]

Verder lezen
voorbeeld cv

Voorbeeld CV

Wil je gaan solliciteren, maar heb je nog geen CV of ben je je oude CV kwijt? Maak dan vlot een nieuw CV met dit voorbeeld van Optiekvacatures!   CV maken Heb je een mooie baan gezien als opticien of […]

Verder lezen

Sollicitatietips

Ben je aan het oriënteren naar een nieuwe baan als opticien, contactlensspecialist, optometrist of verkoopmedewerker? Bereid jezelf dan goed voor op dat wat komen gaat en gebruik deze sollicitatietips. Een sollicitatieprocedure is een mooie manier om te zien of er voldoende […]

Verder lezen
personeel werven corona

Personeel werven in Corona-tijden

Het zijn onzekere tijden door het Corona-virus dat over de wereld heen dwaalt… Gelukkig merken veel bedrijven in de optiek dat klanten de weg goed terug hebben gevonden naar de winkel en werkt de politiek op moment van dit schrijven […]

Verder lezen

Een aantrekkelijke vacature

Er is veel zichtbare beweging binnen de arbeidsmarkt voor opticiens en contactlensspecialisten. Op dagelijkse basis zie je wel een advertentie voorbij schieten op Facebook of LinkedIn. De krapte op de markt blijft bestaan en zal voorlopig nog niet eindigen… Maar […]

Verder lezen

Een sterke personeelsstrategie voeren

Regelmatig krijg ik een belletje of mailtje met de vraag van een ondernemer: Kan je mij helpen? Er is een medewerker die zijn/haar contract heeft opgezegd en ik heb zo spoedig mogelijk een nieuwe kracht nodig! Natuurlijk helpen wij u […]

Verder lezen
binden en behouden

Binden en behouden van (nieuwe) medewerkers

Gefeliciteerd! Het is u in een krappe arbeidsmarkt gelukt om een nieuwe medewerker te vinden voor uw openstaande vacature. Een knap resultaat wat voor de gemiddelde werkgever geen makkelijke opgave is. Hoe blij de werkgever en de betrokken collega’s ook […]

Verder lezen